Outplacement is in Nederland geen sinecure. De vakbonden en OR stellen eisen. En u moet rekening houden met de laatste richtlijnen omtrent behoorlijk bestuur en corporate governance. Hoe pakt u dit aan?
Groeps outplacement van Dreamjob biedt organisaties de middelen op een sociale, correcte en resultaat gerichte manier mensen naar een nieuwe bestemming te brengen.
De arbeidsmarkt is lastiger en mensen zijn het solliciteren verleerd. Omdat ze in de gouden tijden van eind jaren ‘90 gemakkelijk een baan vonden. Of omdat het al jaren geleden is dat ze überhaupt gesolliciteerd hebben.
Met de groeps outplacement oplossing van Dreamjob biedt u uw mensen de juiste kansen op een nieuwe werkkring. In het voortraject naar de feitelijke groeps outplacement biedt Dreamjob u het maatwerkadvies om het outplacement op de juiste wijze in te vullen.
Dreamjob werkt hierin samen met gerenommeerde partijen in de outplacement markt.
|