Als coach tref ik regelmatig perfectionisten die de verantwoordelijkheid van het volledige bedrijf op hun schouders dragen. En er van overtuigd zijn dat als zij het niet doen, niemand die rol overneemt en alles in het honderd loopt. Ze houden hiermee een mythe in stand, waar deze perfectionisten vooral zelf last van hebben. En die last uit zich in vermoeidheid, irritaties, hoofdpijn etcetera.

Veel werknemers en ondernemers maken dezelfde fouten. Ervaring in een bepaald vakgebied geven een bepaalde competentie, maar hebben vaak niets met passie of talent te maken. Dat je een bepaald vak hebt gestudeerd en er al jaren ervaring in hebt, wil niet zeggen dat je er de beste in wilt en kunt worden.

Annie (49) is moe. Doodmoe. En ze voelt zich niet happy. Ze werkt tien jaar als applicatiebeheerder bij de publieke omroep. Een ict-beroep, waar ze eigenlijk min of meer is ingerold, na een studie bij de WUR (Wageningen University & Research centre), en een creatieve opleiding; dat had weinig met automatisering te maken. Nu lost ze computerproblemen op en fungeert als schakel tussen softwareontwikkelaars en eindgebruikers.
Die vermoeidheid is niet ineens op komen zetten: de routine is er in geslopen. ‘Dit ga ik mooi niet tot mijn pensioen doen!’, roept ze vaak. Maar intussen verandert er niet zo veel en vliegen de jaren voorbij.

Dat blijkt uit onderzoek van Unique onder ruim 4.000 respondenten. Het betreft tussentijdse resultaten van de MKB Marktmonitor 2011.