Direct contact?
Bel 010 42 39 0 39
Contactformulier
Vestigingen
Bel mij terug

Coaching, de normaalste zaak van de wereld

 
 
 
 
Voor P&O/HR
 

Met Outplacement Next Generation helpen we circa 85% van onze cliënten binnen maximaal 1 jaar aan een nieuwe passende baan.

Werknemers zichzelf laten ontwikkelen tot succesvolle managers binnen uw bedrijf. Of uw managementteam sterker laten functioneren!

 

Werken met de talenten van medewerkers, medewerkers bewust maken van hun 'kunnen'.

Ik wil checken of mijn werknemers wel op de juiste plek zitten. Of een medewerker vraagt zich af of hij wel de juiste loopbaankeuze heeft gemaakt.

Voor ondernemende werknemers die na hun ontslag een eigen bedrijf willen beginnen.

Management Development

Meer bereiken met minder moeite

Bij Management Development (MD) staat de ontwikkeling van uw managers centraal. Hun competenties vergroten, hun leidinggevende capaciteiten laten ontdekken. En uw managers daarin hun eigen stijl laten vinden.

Werken vanuit wie uw managers echt zijn

Managementvaardigheden helpen ontwikkelen? Uw managers leren om beter aan te sturen en beter te communiceren? Management Development Coaching bezorgt uw mensen de inzichten. Wederom gebaseerd op onze  New Coaching filosofie. En dus met een sterke nadruk op persoonlijke marketing en sales.

Een eigentijdse aanpak

Dreamjob helpt om die managersvaardigheden te ontwikkelen die aantoonbaar als talent aanwezig zijn. Belangrijk in een tijd waarin persoonlijke marketing en sales belangrijk is. Het verschil tussen MD Coaching bij Dreamjob en ‘gewone’ MD coaching:

  • Niet alleen een aantal leuke gesprekken, maar gericht werken aan noodzakelijke competenties.
  • Niet een ‘algemene’ coach, maar een ervaren coach die zelf manager is of is geweest. Soms zelfs in uw branche
  • Niet werken vanuit de ‘driehoek’ geld, status en macht maar vanuit passie en aantoonbare competenties.

Hoe zet ik md-coaching in?

Stap 1: Een gesprek met een coach, of accountmanager van Dreamjob

U belt ons, of vult het contactformulier in. De Frontoffice neemt binnen 24 uur (werkdagen) contact op. Zij kunnen aan de hand van uw situatie u in contact brengen met een coach, of met een accountmanager van Dreamjob.

  1. Wanneer komt u in contact met een coach?
  2. Wanneer komt u in contact met een accountmanager?

Stap 2: Doel van het traject samenstellen

Individuele coaching

De beoogde coach heeft een individueel gesprek met uw werknemer. En vaak ook een driehoeksgesprek waarbij u aanschuift. Vervolgens ontvangt u ons maatwerkplan over beoogde doelen en de daarvoor benodigde gesprekken en investering. Is er akkoord? Dan gaan we direct aan de slag.

Projectcoaching

De accountmanager stelt een projectplan op aan de hand waarvan een team van Dreamjob-coaches de trajecten opstart. Uw werknemers kunnen hun eigen coach kiezen aan de hand van bijvoorbeeld:

  1. Een kick-off sessie waarin coaches en werknemers persoonlijk kennis maken
  2. Schriftelijke documentatie
  3. Uw intranet
  4. Via deze website

De Dreamjob coaches voeren individuele gesprekken met uw werknemers. Vervolgens ontvangt u ons maatwerkplan over beoogde doelen en de daarvoor benodigde gesprekken en investeringen.  Is er akkoord? Dan gaan we direct aan de slag.

Stap 3: het Management Development traject zelf

De vraag van u en uw manager staat uiteraard altijd centraal. Elk Dreamjob traject is daarom uniek en maatwerk. De basis is altijd goed zelfzicht. We gaan kijken waar uw mensen staan en vergroten hun inzicht en vaardigheden door middel van maatwerk testen, gesprekken en opdrachten. Uiteraard altijd aan de hand van concrete cases uit hun werkpraktijk.

Schema fasen MD Coaching

Intake fase

Met de coach een coachingstraject samen, dat met uw inzage en goedkeuring. Zijn de doelen helder geformuleerd. Speciale trajecten voor: HBO/Academici, middenkader en executives.

Persoonlijke Talenten

Op zoek naar talenten en competenties van managers. Sterke en zwakke punten. In kaart brengen van de aandachtsgebieden.

 

Specifieke trainingen

Afhankelijk van de doelen, volgen ze een aantal specifieke trainingen en doen ze gerichte oefeningen om ze tot een betere manager te maken.

Evaluatiefase

Zijn alle doelen bereikt in dit coachingstraject? Waar liggen nieuwe kansen en uitdagingen?

Deels in samenwerking met u.

 

Figuur 3.1 Kwaliteitsproces Management Development

Normaal gesproken wordt het traject gestart en geëindigd met een gesprek tussen de medewerker en u, of zijn/haar leidinggevende. Het kan zijn dat er in het traject een aantal vervolg acties naar bovenkomen die u, of de leidinggevende met de medewerker dient op te pakken. In Dreamjob terminologie: het traject is zorgvuldig ‘in- en uitgehecht’.

Ik wil managers aanmelden voor Management Development Coaching van Dreamjob. Neem snel contact met mij op.


SUCCESVERHALEN Management Development
Liselore: Teamchef bij een gemeente


Referenties
Zakelijke dienstverlening
Ernst & Young Rotterdam
Overheid

Coaches
Alex Janssen
Almelo(Twentelaan) , Apeldoorn(Ommeland) , Deventer(Singel) , Enschede(Auke Vleerstraat) , Hengelo(Demmersweg) , Oldenzaal(Eektestraat) , Rijssen(Huttenwal)
Eunice Gubbels
Haarlem(Raamsingel)
Eveline de Ridder
Den Haag(Bezuidenhoutseweg) , Gouda(Boelekade) , Rotterdam(Wijnhaven) , Spijkenisse(Vlinderveen) , Dordrecht(Nieuwe Haven)
Hedwig Passier
Nuenen(Refelingse Erven) , St-Michielsgestel(P. Dondersplein)
Jan Scholtens
Apeldoorn(Jean Monnetpark) , Velp(Emmastraat) , Chaam (Ulvenhout)(Dorpsstraat) , Bussum(Albrechtlaan) , 's-Hertogenbosch(Triniteitstraat) , Diepenveen(Boxbergerweg) , Tilburg(Piushaven) , Utrecht(Maliebaan) , Utrecht(Nieuwegracht) , Leusden(Kerkweg) , Nijmegen(Sint Carnisiussingel) , Zutphen(IJsselkade) , Zwolle(Oosterlaan) , Breda(Oranjesingel) , Boxtel(Clarissenstraat) , Hengelo(Robijnstraat)
Jan-Piet Hoogenhout
Amsterdam(Trompenburgstraat)
Jeroen van der Steen
Johan Eekma
Den Haag(Bezuidenhoutseweg) , Rotterdam(Wijnhaven) , Utrecht(Nieuwegracht)
Jolanda Bouwman
Amersfoort(Nijverheidsweg Noord) , Baarn(Javalaan) , Bussum(Albrechtlaan) , Soest(Birkstraat) , Utrecht(Maliebaan) , Utrecht(Nieuwegracht) , Zeist(Utrechtseweg) , Leusden(Kerkweg)
Lia Vries
Alkmaar(Bierkade) , Amsterdam(Timorplein)
Monika Rietveld
Den Haag(Bezuidenhoutseweg) , Leiden(Kanaalpark) , Rotterdam(Wijnhaven) , Voorschoten(Zwaluwweg) , Spijkenisse(Vlinderveen) , Den Haag(Raamweg)
Natalie Eckelkamp
Amsterdam(Saxenburgerstraat)
Pieter Heddema
Katwijk aan Zee(Buitensluisstraat)
Rose-Anne Mutsaers
Tilburg(Boomstraat)
Sonja van der Waart
Den Haag(Bezuidenhoutseweg) , Den Haag(Middelburgsestraat) , Rotterdam(Wijnhaven)
Yvonne Eikens
Almere(Brandersmolenstraat) , Baarn(Javalaan) , Bussum(Albrechtlaan) , Hilversum(Oude Amersfoortseweg) , Zeist(Utrechtseweg) , Leusden(Kerkweg)
Adinda Bremer
Baarn(Javalaan) , Utrecht(Maliebaan) , Utrecht(Nieuwegracht) , Zeist(Utrechtseweg) , Leusden(Kerkweg) , Zwolle(Oosterlaan)
Els van Mourik
Amsterdam(Hendrik Werkmanstraat)

 
 
 
     
 
Beste Dreamjob,
Ik ben geinteresseerd in
Ik ben bel mij op
of email naar
groeten,

uit
 
     
     
 
Vind uw coach
Er is altijd een Dreamjob coach die bij u past. Vind een coach bij u in de buurt.

Vind een coach die bij u past
Overzicht alle coaches